Edition 2023 - Alma Matter

présente

1^ère édition

mardi 10 octobre 2023

Une émission inspirante et formatrice
pour reconsidérer notre lien avec le vivant

conférenciers – interviews d’entreprises – expériences – transitions économiques, environnementales et organisationnelles

Edito

Une matinée de conférences pour s’émerveiller et amorcer des changements

Portons un nouveau regard innovant inspiré de la nature pour optimiser nos organisations. Inspirons nous du biomimétisme, des modèles des animaux, des tribus, des écosystèmes. Réintégrons les principes et les stratégies qui fondent la vie dans nos actions d’humains afin de favoriser des approches régénératives. Faisons émerger la collaboration et l’intelligence du collectif en mettant en place une dynamique multi-acteurs (entreprises, collectivités, associations et citoyens). Penchons-nous sur l’économie régénérative en considérant les ressources naturelles et leur fantastique capacité à se régénérer, qui constituent le socle de la vie sur Terre.

Elles sont par conséquent, la base de notre organisation en société.

Sans nature, pas de civilisation. Sans civilisation, pas d’activité économique, et pas d’entreprise non plus.

Les Intervenants

Karine Massonnie

Fondatrice de Terres Indigènes

Anthropologue, Auteure, conférencière sur les peuples premiers, sur la piste indigène

Anne Angebault

Fondatrice La Bascule

Accompagnement des comportements en contexte de transition écologiques. Basculons vers des permaentreprises.

Florence Jean-Bedoch

Le vivant au coeur de l'économie, implantation de micro-forêts

Alexandra Formeaux

Inspiratrice de l'association Alma Matter

Les animaux comme source d’inspiration pour de nouveaux modèles d’organisation

Antoine Denoix

Directeur AXA Climate

Les entreprises sont des êtres vivants.

Olivia Bordarier

Coach, formatrice, conférencière engagée

La nature nous apprend la valeur du temps et du rythme

Amélie Rouvin

Fondatrice de EChOSOPHIA

Responsable environnement et économie circulaire

Claude Grison

Chercheuse au CNRS

Pionnière de l’écocatalyse, prix de l’innovation européen 2022, dépolluer les sols grâce aux plantes

Alain Renaudin

Présidence-fondateur NewCorp Conseil, Biomim'Expo et Biomim'Invest

Claude Grison est une chimiste bio-Inspirée ou pour employer son terme une Ecochismiste , elle a révolutionné la chimie en la faisant rimer avec écologie.

Grâce à à la fusion de ses champs de recherche, Claude est considérée comme une des pionnières de l’écocatalyse, une méthode consistant à utiliser les plantes pour extraire les éléments métalliques des sols pollués. Ces éléments sont ensuite transformés en «écocatalyseurs» permettant de créer de nouvelles molécules. Ses recherches permettent de produire plus de 3 500 biomolécules complexes à synthétiser autrement et utilisées dans différents domaines comme dans le domaine pharmaceutique.

La start-up BioInspir

Les recherches de l’ecochimiste et son équipe, sur les plantes prennent des dimensions responsables, avec une préservation environnementale et même une note d’économie circulaire.

C’est pour valoriser ces produits issus des plantes dépolluantes, que Claude crée la start-up BioInspir en 2020. La société née de la volonté de créer une chimie différente, la seule au monde à maîtriser cette technologie en n’utilisant aucun intrant chimique, aucun solvant ni réactif de synthèse.

Une chimie nouvelle, sans empreinte environnementale, qui vaut aujourd’hui à Claude Grison de se voir décerner le prix de l’inventeur européen 2022 dans la catégorie “Recherche” par l’Office européen des brevets. Un prix parmi tant d’autres qui font avancer l’humanité en s’inspirant du vivant.

Biographie

En 2013, elle remporte le Prix de la recherche.
En 2014, elle reçoit la médaille de l’innovation du CNRS et le prix de ANR Innovation des écotechnologies.
En 2015, elle est nommée chevalière de la Légion d’honneur.
En septembre 2016, elle reçoit le prix François Sommer Homme-Nature.
Depuis 2021, elle est membre de l’Académie européenne des sciences dans la division chimie.
En 2022, elle est lauréate du Prix de l’inventeur européen, pour ses recherches sur l’utilisation de plantes dépolluantes comme écocatalyseurs.

S’inspirer de la permaculture pour soutenir votre transformation

Par Anne Angebault, équicoach et permacoach

La permaculture est, selon ses concepteurs David Holmgren et Bill Mollison, à la fois une science et un art de concevoir des écosystèmes régénératifs en s’inspirant du fonctionnement du vivant.

Plus qu’une nouvelle tendance, la permaculture est une manière d’appréhender le monde et la nature, autour de 3 principes :

1. Prendre soin de la Terre

La nature n’étant pas une ressource illimitée à la disposition de l’humain, il s’agit de mettre en place une trajectoire respectant l’équilibre des écosystèmes en prenant en compte le sol, les forêts et l’eau.

2. Prendre soin de soi-même et des autres êtres humains

Une société bien portante est, par définition, composée d’individus qui se sentent bien. Pour atteindre cet objectif, chaque membre du groupe doit d’abord être attentif à lui-même, en répondant à ses besoins, avant de se tourner vers les autres. Quand les besoins des personnes sont satisfaits, l’environnement qui les entoure peut prospérer.

3. Partager équitablement

Qu’on l’appelle juste part ou redistribution des surplus, la notion de partage équitable fait référence à une certaine culture de la sobriété et de l’autorégulation. Il s’agit ici d’évaluer ses besoins à leur juste niveau et tempérer sa façon de consommer afin d’amoindrir son impact sur les ressources naturelles, l’environnement et le changement climatique.

S’inspirer de la permaculture pour animer votre transformation, c’est mettre au cœur de votre raison d’être une éco-conscience qui va éclairer vos choix, vos décisions, vos renoncements dans le parcours de transformation que vous avez ou allez initier.

Biographie

J’ai suivi un parcours alternatif entre l’entreprise, la création théâtrale et la vie avec les chevaux : diplômée au départ de Sciences Po Paris, j’ai commencé par capitaliser 8 ans d’expérience en finance, marketing et conduite de changement à la Société Générale avant de m’embarquer sur le long cours vers de nouveaux métiers :

Le coaching du changement en entreprise avec la création d’Artis Coaching,
La mise en scène et l’enseignement théâtral avec la création de la Compagnie Artis,
La médiation par le cheval auprès des collectifs d’entreprise ou en séance individuelle,
La thérapie énergétique pour réparer et faciliter les guérisons
L’accompagnement à la transition écologique

Mon expérience et ma conscience ont vocation à venir « titiller » les différentes formes d’intelligence humaine, entre rationalité et créativité, entre analyse et intuition…pour une approche de développement personnel et professionnel au plus près de la nature et du vivant.

Depuis 2020, j’accompagne les personnes et les collectifs à cheminer vers leur transformation dans le cadre de la redirection écologique et sociétale.

Les peuples Premiers

Karine Massoni, Ethnoreporter, auteure-écrivain, photographe.

Aventurière atypique, elle parcourt le monde en solitaire depuis plus de 25 ans pour rencontrer les peuples Indigènes et partager leur quotidien.

Chacun de ses voyages « hors sentiers battus », en immersion chez les Amérindiens du Nord et du Sud, chez les Bushmen du Botswana, les Khalkas de Mongolie, les Sâmes de Laponie, les Aborigènes d’Australie… se révèlent être une formidable école de la Liberté d’Être et d’Agir.

Terres Indigènes

Elle crée son entreprise Terres Indigènes fin 2015 pour faire de sa passion mon métier, et faire un «pont» entre les 2 mondes, Autochtone et non-Autochtone. Forte de son expérience de vie en immersion auprès des peuples Premiers, aujourd’hui Anthropologue, Coach, Formatrice et Conférencière, elle intervient dans des grands groupes nationaux, réseaux d’entreprises et autres organisations qui ont une forte envie d’évoluer, de dépasser, puis de transcender leur condition actuelle.

La conférence

Les peuples Premiers, qui vivent en interdépendance directe avec leurs milieux naturels, sont des sociétés millénaires qui savent, mieux que quiconque, vivre en harmonie avec leur environnement. Ils ont développé des modèles d’organisation et de fonctionnement sociétal qui ont fait leur preuve avec le temp. Ces peuples-racines, fortement agiles et résilients aux changements, ont des enseignements à nous transmettre.

Par exemple, ils ont une vision holistique du Monde, qu’ils perçoivent comme un grand Tout, interdépendant, où tout est lié. La finalité de ce Monde est un Monde où règne Ordre, l’harmonie et la beauté.

Les entreprises sont des êtres vivants

Antoine Denoix, Directeur AXA Climate.

Un parcours Atypique

Un parcours atypique en zig-zag au sein de grands groupes, l’a emmené sur une prise de conscience sur les enjeux climatiques et humains, un virage innovant pour créer en 2019 Axa Climate avec la confiance du board d’Axa.

Ses missions

Aider les entreprises à se transformer pour faire face aux changements climatiques.

Montrer qu’une entreprise peut fonctionner différemment , de manière régénérative et organique :

Une entreprise peut être pilotée en s’inspirant du vivant et sans logique déterministe,
Elle peut permettre aux collaborateurs d’y trouver leur voie, de la poursuivre tout en respectant des règles collectives, décidées en collectif,
De sortir de la logique volumique et embrasser une démarche régénérative où l’apparente contrainte d’une diminution des flux, est en réalité une opportunité.
Expérimenter une culture d’entreprise libérée et organique

Partager sa lecture des changements que le climat va engendrer sur les entreprises, la façon dont notre rapport au vivant doit évoluer. Et enfin, le fonctionnement unique d’Axa Climate, où l’autonomie est la clé de voûte de l’organisation.

Conférence

Pour réussir à s’adapter en permanence, les entreprises doivent devenir des systèmes vivants et suivre les mêmes lois que ces derniers : nous avons choisi d’appeler ce phénomène régénération.

Le monde d’aujourd’hui exige de la part des entreprises qu’elles soient capables d’adapter en permanence leur culture, leur organisation et leur modèle économique. Pour survivre dans cette époque de plus en plus complexe, marquée par des crises climatiques et écologiques, il est devenu nécessaire de prendre un ensemble de mesures simultanées et rapides.

Le biomimétisme

Alain Renaudin, Président fondateur de NewCorps Conseil, Biomim’Expo, Biomim’Invest

Le comment du développement durable

Alain Renaudin s’intéresse au développement durable après le sommet de Johannesburg en 2002, met en place des observatoires, conseille de nombreux groupes et institutions sur ces enjeux stratégiques. Alors qu’il prône durant toutes les années 2000 qu’il faut « passer de la pédagogie du pourquoi à la pédagogie du comment », la « rencontre » avec le biomimétisme via sa participation à la création et au développement du Ceebios, est une révélation: c’est le « comment » du développement durable, une boite à outils qui réconcilie environnement et développement, et qui fait de l’écologie une solution et non plus uniquement une contrainte.

NewCorp Conseil

En novembre 2011, il crée « NewCorp Conseil » pour accompagner et conseiller les stratégies, projets et communication autour des problématiques RSE – recherche – innovation – transition, sur des enjeux institutionnels et politiques dans l’optique de révéler d’autres champs du possible pour proposer le changement de paradigme incontournable à la mutation qui doit s’opérer.

Soucieux de mieux faire connaître le biomimétisme, il crée en mars 2015 une première conférence à la Maison de la Chimie à Paris. Encouragé par l’enthousiasme généré, et convaincu de la nécessité de révéler et d’encourager la bio-inspiration, il propose de lancer le défi de créer un grand rendez-vous annuel, pluridisciplinaire et multiculturel sur cette thématique émergente, ce sera le premier Biomim’expo en 2016. Son objectif est de révéler le biomimétisme non seulement comme une filière d’excellence académique et industrielle pour la France, mais également un outil de rayonnement à l’international, un facteur de valorisation de la recherche et de proposer à travers la bio-inspiration un formidable outil de sensibilisation et de réémerveillement sur la biodiversité. À la confluence de l’écologie, de la recherche, de la technologie, de l’économie mais également de la philosophie et de la politique, Alain Renaudin considère le biomimétisme comme un projet de société, accélérateur de changement, et allié de la reconnexion indispensable entre l’homme et la nature.

Aujourd’hui Biomim’expo fait partie de l’ensemble des offres de NewCorp Conseil sur ces enjeux de transition et d’innovation. Alain Renaudin est diplômé d’une maitrise de sciences économiques de l’Université Paris Sorbonne et d’un troisième cycle de Sciences Po Paris.

« Le changement de société passe par le coeur et la reconnexion au Vivant »

Amélie Rouvin, Fondatrice d’Echosophia

Suivant deux passions pour l’Écologie et le développement Humain, Amélie accompagne les entreprises dans leur transformation écologique vers le Régénératif ainsi que les Dirigeant-es dans leur propre écologie intérieure; par le biais de conférences expérientielles, d’ateliers d’intelligence collective, de stages immersifs en forêt, de formations et en embodied systemic coaching.

Biographie

Ex Responsable Environnement & Économie Circulaire du groupe leader mondial des services à l’Environnement (coordination de la COP21, enjeux des déchets Plastiques dans l’Océan, outils d’empreintes Carbone, Eau et Ressources; nouveaux modèles d’économie circulaire).
Autrice de l’ouvrage Clés pour le Coaching (Editions Maxima, 2004) et du guide de l’Économie Circulaire en entreprise « Unlocking more value with fewer resources » (WBCSD, 2016).
Prix Leading Women Sustainability Award (2018)
Membre du Comité de pilotage du GIECO, le Groupe International d’Experts sur le Comportement et le Facteur Humain
Membre des Conseils d’Administration du Think-tank La Fabrique Ecologique et Les Leaders Éclairés.

“Re-humaniser l’humain grâce au cheval”

Alexandra Formeaux, Founder Adagio Coaching

Un parcours atypique : Une scientifique passionnée par la nature , aimant comprendre les mécanismes de l’infini petit, les cellules et les virus, en passant par des études aux USA (Hawaii) de la vie marine et dorénavant l’infini grand avec les Sciences Humaines, animales et environnementales.

Après 15 ans dans de grands groupes pharmaceutiques, ses choix, ses prises de consciences et ses passions l’ont menée à se reconvertir pour devenir coach, consultante et conférencière et fonder Adagio Coaching en 2019 , un centre de formation pour développer les compétences professionnelles avec le cheval comme guide. L’objectif de “re-humaniser l’humain grâce au cheval”.

En Janvier 2023, Née Alma Matter, d’une nouvelle prise de conscience, reconsidèrer notre lien aux vivants pour amorcer des transformations inéluctables face aux situations de crises, et comment en se reconnectant à ce qui nous entoure et en s’en inspirant.

Face à cet éclairage la naissance d’un collectif de 10 personnes engagées, un plan d’action a émergé, pourquoi pas une conférence (?), rallier les potentiels, l’humain, le partage , le désir d’accompagner, de prendre soin, de mettre en place des actions, pour viser une homéostasie entre l’homme, l’environnement et l’inter-dépendances de ce tout sur notre belle planète.

Conférence

Il existe un laboratoire qui peaufine ses techniques depuis le commencement de la vie sur terre, s’employant sans relâche à transmettre jusqu’à devenir la plus grande organisation inspirante et apprenante, ce laboratoire c’est le monde du vivant, végétal et animal.

Un labo vivant qui nous livre de bonnes pratiques et pourrait nous inspirer, dans nos modes d’organisations, de communication, d’adaptation et de collaboration. Alors changeons notre prisme, acceptons de faire un pas de côté, de s’émerveiller à nouveau.

Sans tomber dans l’anthropomorphisme, l’observation des modèles d’organisations du monde animal pourrait servir de tremplin à davantage d’efficacité collective, et préparer les entreprises face aux nouveaux enjeux, et pas seulement climatiques.

Observons les modèles d’organisations sociétaux des chevaux, des loups et des orques.
Découvrons leurs modes de communication puis leur mode de coopération
Comprenons leurs facultés d’adaptation face aux mondes en perpétuel mouvement
Analysons l’organisation sociale de ces animaux pour nous inspirer humains : sur le plan de notre organisation, comment passer de la verticalité (modèle descendant) à l’horizontalité (modèle transversal) et sur le plan du leadership, comment passer de la compétition à la coopération.

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